Werkstudent (m/w/d) Marketing Hämato-Onkologie (327607)

Site Name: Munich - Office
Posted Date: Jun 15 2022

Warum GSK

Gemeinsam Wissenschaft, Talent und Technologie vereinen, um Krankheiten einen Schritt voraus zu sein

Bei GSK haben wir in den letzten vier Jahren bereits einen einzigartigen Wandel vollzogen: Wir haben unsere Forschung und Entwicklung verbessert, sind führend im Bereich Consumer Healthcare geworden, haben unsere Führungsposition gestärkt und unsere Geschäftsabläufe umgestaltet. Jetzt nehmen wir die bedeutendsten Veränderungen vor, die wir in den letzten 20 Jahren in unserem Unternehmen vorgenommen haben. Wir sind auf dem besten Weg, uns zu trennen und 2022 zwei neue Unternehmen zu gründen: ein New GSK mit einem führenden Portfolio von Impfstoffen und Spezialmedikamenten sowie ein Forschungs- und Entwicklungsansatz, der sich auf die Wissenschaft des Immunsystems und der Genetik konzentriert, und ein neues, weltweit führendes Unternehmen für Consumer Healthcare mit beliebten und vertrauten Marken.

Mit neuen Ambitionen kommen neue Ziele. Für New GSK bedeutet das, Wissenschaft, Talent und Technologie zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen - mit dem klaren Ziel, die Gesundheit der Menschen zu verbessern, höhere und nachhaltigere Renditen für die Aktionäre zu erzielen und ein New GSK zu werden, in dem herausragende Mitarbeiter arbeiten können.

Einen Schritt voraus zu sein bedeutet, Krankheiten nicht nur zu behandeln, sondern auch zu verhindern. All dies erreichen wir durch unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur. Eine Kultur, die für die Patienten ambitioniert ist - damit wir das, worauf es ankommt, besser und schneller liefern; die für die Wirkung verantwortlich ist - mit klarer Verantwortung für die Ziele und Unterstützung für den Erfolg; und in der wir das Richtige tun. Wenn Sie also bereit sind, das Leben von Milliarden von Menschen zu verbessern, dann schließen Sie sich uns in diesem aufregenden Moment unserer Reise an. Schließen Sie sich unserer Challenge an, Ahead Together.

Unser Produkt Management Team im Bereich Hämato-Onkologie ist bestrebt, Patienten neue onkologische Therapien zugänglich zu machen. Neben der Entwicklung von Produktstrategien im Markt, der Planung von Schulungen und Workshops sowie der Kommunikation mit Healthcare Professionals, beschäftigt sich das Team im operativen Tagesgeschäft u.a. mit der Planung und Aussteuerung diverser Marketingaktivitäten.

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du den Produktmanager im operativen Tagesgeschäft und bist dabei in die Zusammenarbeit mit internen (u.a. Medical, Patient Advocacy, Legal etc.) sowie externen Stakeholdern (z.B. Marketingagenturen) eingebunden.

Deine Aufgabengebiete umfassen:

• Übernahme eigener Verantwortung in Marketingprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Roll-out Koordination von Marketing Kampagnen

• Launch Tracking (Analyse von Daten) sowie Aufbereitung der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen

• Management interner Freigabeprozesse

• First point-of-contact für operative Agenturanfragen

• Adminstrative Unterstützung

Dein Profil:

• Du bist immatrikulierte/r Studierende/r (m/w/d), vorzugsweise der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Tier-) Medizin oder vergleichbarer Fachrichtung

• Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten

• Du bist flexibel und verfügst über schnelle Auffassungsgabe

• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus

Eckdaten zur Werkstudentenstelle:

• Startdatum: ASAP

• Dauer: mind. 6 Monate

• Teilzeit: 20h/Woche

• Home Office möglich (ca. 6 Tage/Monat im BÜro)

*LI-GSK

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-[Register to View] (US Toll Free) or +1 [Register to View] (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting [Register to View] site.